Bedrijfsgeneeskunde

African businessman sitting at workplace staring outside

4 Tips voor minder stress op de werkvloer

Is HR verantwoordelijk voor stress door werk? En hoe beperk je werkstress binnen je organisatie? In dit blog geeft Carla Habets, specialist vitaliteit en duurzame inzetbaarheid bij Loyalis, antwoord op deze vragen. Laat je inspireren door 4 waardevolle tips waar je als HR professional direct mee aan de slag kunt gaan. Geen tijd om het […]

4 Tips voor minder stress op de werkvloer Meer lezen »

zitten in kantoor

Nederlanders zitten te veel; groot risico voor leefstijlziekten

Zo’n 26% van de Nederlanders zit meer dan 8,5 uur per dag, bracht TNO naar buiten. Gemiddeld in Europa ligt dat percentage op 11%. Terwijl we ook weten dat door 8 à 9 uur per dag zitten per dag het risico op leefstijlziekten snel oploopt. Uit een onderzoek van TNO blijken wij Europees kampioen zitten

Nederlanders zitten te veel; groot risico voor leefstijlziekten Meer lezen »

Neurowetenschapper en expert mentale gezondheid Marcia Goddard

Hoe hou je mensen op de werkvloer mentaal fit en gezond?

Wat hebben mentale gezondheid, het bedrijfsleven en Formule 1 met elkaar te maken? Heel veel, volgens neurowetenschapper Marcia Goddard. In Formule 1 werken ze constant onder druk en hebben ze te maken met veel veranderingen. Precies de omstandigheden die voor de mentale gezondheid de grootste uitdagingen opleveren. Hoe zorg je ervoor dat mensen dan toch

Hoe hou je mensen op de werkvloer mentaal fit en gezond? Meer lezen »

Groep mensen aan het werk

Werk inzetten om gezondheid te verbeteren

Mensen werken een groot deel van hun leven en daarmee is werk een belangrijke determinant van gezondheid. Werk biedt sociale relaties en een doel. De omstandigheden waaronder mensen werken hebben gevolgen voor de gezondheid, in positieve of negatieve zin. De werkvloer is dus een belangrijke plek waar aan een betere gezondheid gewerkt kan worden, en

Werk inzetten om gezondheid te verbeteren Meer lezen »

Patrick van Hees, expert werkgeluk

‘Leidinggevende kan werkgeluk van medewerkers vergroten’

Het is een vreemde paradox: aan de ene kant staat Nederland steevast bovenaan in de lijstjes van meest gelukkige landen ter wereld; doorgaans strijden we met de Scandinavische landen om de ereplaatsen. Maar tegelijkertijd staat de ggz het water aan de lippen, groeien de wachtlijsten en schijnen met name steeds meer jongeren in geestelijke nood

‘Leidinggevende kan werkgeluk van medewerkers vergroten’ Meer lezen »